若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时，有何规定? 若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时，有何规定 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（）人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开宣传，应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。 若工作负责人必须长时间离开宣传，应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知（） 第55/91题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（） 线路工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应经（）同意，指派新的工作负责人。 工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由(    )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。   若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人