工伤员工发生以下哪种情况，员工可就近治疗且不影响费用报销（）

工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（） 员工当月出满勤，即可获得全额综合工资。外业员工因自然条件、工伤治疗等原因，不能出工，或没有工作安排时，不影响满勤核算（） 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上（） 工伤员工床位费最高支付标准为名70元。 工伤员工床位费最高支付标准为名70元。 工伤员工床位费最高支付标准为名70元。 工伤员工床位费最高支付标准为名70元（） 以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤费用？（） 发生员工伤亡，要马上进行施救，将伤员撤离危险区域，同时拨打（）电话求救 公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少？ 单位一工伤员工，经鉴定为工伤十级，这种情况该员工可以获得多少赔偿？赔偿标准是多少？我们单位需要赔偿多少金额？我们公司在广州。 以下哪种情况不影响宜宾移动分公司新增（） 员工违反以下哪种行为，立即予以辞退，且不支付任何经济补偿金（） 已知认定为工伤的员工在门诊治疗先交现金，治疗终结后有关费用到社保机构核销。 已知认定为工伤的员工在门诊治疗先交现金，治疗终结后有关费用到社保机构核销。 已知认定为工伤的员工在门诊治疗先交现金，治疗终结后有关费用到社保机构核销（）