导致失泄密事件发生的，视情节轻重给予警告以上处分（）
A. 违反保 密规定
B. 窃取或故意泄露国家秘 mi、公司商业秘 mi的
C. 以及工作不负责任
D. 不认真遵守保 密制度和规定
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导致失泄密事件发生的，视情节轻重给予警告以上处分（）
A.违反保 密规定 B.窃取或故意泄露国家秘 mi、公司商业秘 mi的 C.以及工作不负责任 D.不认真遵守保 密制度和规定
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下列情况,视情节轻重，给予警告至留用察看处分（）
A.不履行岗位职责； B.不听从指挥； C.拒不执行企业决策和决定； D.经批评教育仍不改正的
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下列（）情形，视情节轻重给予警告直至开除党籍处分。
A.公款旅游 B.借公务差旅之机旅游 C.以公务差旅为名变相旅游 D.变相用公款出国（境）旅游
答案
员工出现下列行为，应视情节轻重，给予警告至留用察看处分（）
A.发生事故后，敷衍塞责、消极应对，不及时组织抢救或擅离职守的； B.违反“三指定”专项治理有关规定，为客户指定设计、施工、供货单位，造成不良影响的； C.违反行政管理秩序，被行政拘留的； D.构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的
答案
有以下哪些情形的，视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同（）
A.利用职务便利，通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的；为亲友从事经营活动提供便利条件，损害企业利益的； B.违反有关规定，将国有资产（含集体资产）私分给个人的； C.违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，造成经济损失、不良影响或损害职工利益的； D.擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏，造成网络运行事故或通讯故障的
答案
对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予（）处分。
A.警告 B.警告 C.警告
答案
对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部， 视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予( )处分。
A.警告、严重警告、撤销党内职务 B.警告、严重警告、撤销党内职或者留党察看 C.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍
答案
制造或传播谣言（含网络），给公司形象或他人生活造成影响的，视情节轻重给予警告以上处分，影响恶劣的给予开除处分（）
答案
对突发事件、重大事故和其他重要情况的视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同（）
A.漏报； B.谎报； C.缓报； D.瞒报
答案
利用职务便利，索取等贿赂的，视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同（）
A.非法收受他人礼品、礼金； B.变相非法收受他人有价证券； C.变相非法收受他人支付凭证； D.股票、基金等其他财产
答案
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下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分（）。
下列哪种情况应视情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过处分（）
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组织迷信活动的，视情节轻重，可以给予( )处分。
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下列哪些活动，视情节轻重，给予记过至留校察看处分；情节特别严重的，给予开除学籍处分？（）
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信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（）
某同学故意损害他人财产，破坏绿化，公共卫生，公共设施，除赔偿经济损失外，视情节轻重应给予严重警告以上处分（）
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违反重要证照保管规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至记大过处分（）
在信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（）
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