未成年工和女工可依法享有特殊的保护（）

未成年工的特殊保护 未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。 女职工和未成年工的特殊保护 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护？ 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护 （名词解析） 未成年工的特殊保护 劳动保护的主要内容就是阐述:安全及劳动卫生规程;女工和未成年工特殊保护的内容（） 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 （名词解析） 女职工和未成年工的特殊保护 在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定？ 按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，对怀孕7 个月以上的妇女，不得安排其（）。 我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。 《未成年工特殊保护规定》自（）起施行。 国家对未成年工有哪些特殊保护（） 根据《未成年工特殊保护规定》，下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是（） 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度（）