《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。

关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。 根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有（） 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有(  )。 (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者（） 国家对未成年工实行特殊保护,未成年是指不满16周岁的劳动者。( ) 对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动 根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。 　　试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。 试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） (2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。 根据《劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行()。 《劳动法》规定未成年工是指（）