水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源，是生态和环境的控制性要素。

人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 自然资源可以分为有限自然资源和无限自然资源 自然资源根据资源稀缺性分类不对的是（）。 绿色经济的必要内容是节约自然资源和改善生态环境。 （）是企业发展的第一资源，在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。 人力资源是政策执行的基础性物质资源。() 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 战略性资源的特点 自然资源根据资源稀缺性可以分为（）。 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把自然资源划分为农业资源、工业资源和服务性资源，其根据是（） 合理利用自然资源，保护水源，尽量减少水资源消耗做到（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 森林和草原是重要的自然生态系统，对维护国家生态安全、推进（）具有基础性、战略性作用 设计资源中的经济资源包括，自然资源（）人文资源 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（　　）。 组织应将信息资源作为战略性基础资源予以管理，以确保在适宜时（）