简述调解员的职责。

调解员应当（　　）。 调解员由（）聘任。 调解组织调解员的聘期至少为（）。 人民调解员由()组成 调解员的职业道德包括（　　）。 人民调解员调解民间纠纷时有哪些要求？ 人民调解员的担任条件？ 调解员的聘期至少为（），可以续聘。 调解员的聘期至少为（），可以续聘 调解员的聘期至少为（　　），可以续聘。 调解机构一般会提供调解员名单库，当事人自己或者调解机构根据纠纷类型，复杂程度和调解员的专场进行匹配后确定人选。 担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么？ 调解员的聘期至少为（）年，可以续聘。 劳动争议调解员应当具备的条件有（） 劳动争议调解员的任职条件不包括（） 人民调解员调解纠纷不成功，应怎样做？ 劳动争议调解组织的调解员应当由（）的成年公民担任 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照（）出勤对待。 人民调解员任期（）年，可以连选连任。 人民调解员任（聘）期为（）年。