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带教导师/培训师理办法适用范围()
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带教导师/培训师理办法适用范围()
A. 医生
B. 医生助理
C. 管理层
D. 全体员工
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单选题
带教导师/培训师理办法适用范围()
A.医生 B.医生助理 C.管理层 D.全体员工
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多选题
带教导师晋级内部培训师,晋级条件()
A.带教导师任职期间带教人数超过3人,合格人数超过1人(被带教人顺利转正即为带教合格) B.带教导师任职期间带教人数超过5人,合格人数超过3人(被带教人顺利转正即为带教合格) C.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过2项 D.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过3项
答案
多选题
非医生岗带教导师的补贴()
A.带教人数200元/月/人 B.转正人数300元/人正确答案) C.转正人数200元/人 D.带教人数300元/月/人
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
单选题
计算题,某带教导师带教2人,2个月后这两人都转正了,整个过程带教导师费用是()
A.500元 B.1000元正确答案) C.1400元 D.1500元
答案
多选题
带教导师需具备以下条件正确的是()
A.医生岗要求在本公司任职2年以上或具有3年以上工作经验 B.基层岗要求在本公司任职1年以上或具有3年以上工作经验 C.医生助理岗要求职级初级以上 D.职能及业务部门主管级以上管理岗司龄超过1年或同岗位工作经验超过3年
答案
判断题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
答案
判断题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
答案
多选题
初级培训师晋升中级培训师的条件()
A.课件入编5项 B.培训累计达到30课时正确答案) C.满意度良 D.A、满意度优
答案
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内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧()
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根据《烟草行业兼职培训师管理办法(试行)》的规定,应按照()的原则,建设高素质行业兼职培训师队伍
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
培训主管应为培训师设置( )。
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《城市规划编制办法》适用范围是( )。
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《处方管理办法》的适用范围是()。
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兼职培训师年度考核指标中,培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%()
财务经理本人初次开发收银培训课件,当月有1名收银入职,当月应付财务经理带教导师费()
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