单选题

员工请假必须事先办理手续,如因特殊情况无法提前书面请假的需要电话进行审批,并在请假结束后24小时内补办相关手续,否则视为旷工处理()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工请假必须事先办理手续,如因特殊情况无法提前书面请假的需要电话进行审批,并在请假结束后24小时内补办相关手续,否则视为旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
中心组成员如因特殊情况确需请假的,应当履行书面请假手续,并及时补学()
答案
单选题
如遇特殊情况不能事先办理手续的,必须在()天内补办相关手
A.5 B.7 C.15
答案
多选题
员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办()
A.相关事件证明 B.员工卡 C.请假条 D.相关证件 E.请假手续
答案
判断题
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
答案
主观题
特殊情况无法事先办理请假条的,经部门负责人批准后可委托他人代办请假手续,否则按__处理
答案
判断题
除遇特殊情况外,驾驶员因事需要请假者,应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续()
答案
判断题
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续()
答案
单选题
员工请假或补(调)休的,应提前一天根据假期类别,办理相关手续,经批准后方可离岗。因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》,学员参加培训期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务,如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。学员请假须向本单位提出书面申请,报主办部门批准,审批通过后向培训机构班主任提交书面请假条,不得口头或委托他人请假()
A.培训承办部门 B.培训中心 C.人力资源部 D.培训管理机构
答案
热门试题
我行员工病假原则上也必须在事前申请,特殊情况的,必须在假期开始( )补办请假手续。 学生应按要求参加学校统一组织的各项教育教学活动。因故不能参加者,应事先按学校有关规定办理请假手续,特殊情况来不及事先办理请假手续时,应在事后天内办理补假手续 登记请点的检修作业,应在规定的时间内完成,遇有特殊情况需要延长时间时,必须提前按照规定办理手续,申请延点() 出借期限内不可赎回,如因特殊情况甲方要求提前赎回的,须提出书面申请() 每周能准时参加例会,若有特殊情况会事先请假() 员工在休(请)假需提前工作日办理手续() 如果请假如遇紧急、特殊情况,不能事先请假的,可以什么方式等向部门负责人请假,并通知人力资源部,按规定办理补假手续,以便备案() 员工如请假时间超过30天原则上需办理辞职手续,如有特殊情况需经分管副总审批,报总经理批准() 因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续() 公司遵循自行请假、先请后休的程序,特殊情况下,可委托他人请假或者在休假起始日内办理请假手续() 如因特殊情况,不能派()到县级联社领取重要空白凭证时,可委托其他员工代领,但必须提前通知县联社财务会计部门。 遇紧急特殊情况,可事先口头报告,但事后应及时主动补办报告手续。未能在报告期限内返回的,应提前办理延期审批手续() 加班前,员工需发起加班申请流程,否则不计入加班。如因特殊情况不能提前发起申请,应在加班后() 我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。 邮寄进境植物种子、苗木及其繁殖材料,收件人须事先按规定向办理检疫审批手续,因特殊情况无法事先办理的,收件人应向进境口岸所在地申请补办检疫审批手续() 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续,请假到期不复岗且未办理续假手续者,按__处理 干部脱产培训期间,因特殊情况确需请假的,无需履行审批手续() 员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续() 员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位() 由于紧急情况无法事先请假的,待紧急情况消除后应及时补办请假手续。
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