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煤矿班组安全建设以提升班组管理水平为核心,以班组长和班组成员素质提升为重点,以强化作业现场安全管控为抓手,着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设()
判断题
煤矿班组安全建设以提升班组管理水平为核心,以班组长和班组成员素质提升为重点,以强化作业现场安全管控为抓手,着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设()
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煤矿班组安全建设以提升班组管理水平为核心,以班组长和班组成员素质提升为重点,以强化作业现场安全管控为抓手,着力加强职工安全健康保护、职工安全教育培训、班组安全文化建设()
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多选题
如何提升班组标准化管理水平()
A.以标准化促进班组建设 B.以标准化规范班组管理活动 C.以标准化推动6S管理 D.以标准化管理规范作业要求 E.以标准化激发员工积极性 F.加强可视化管理
答案
判断题
班组长是班组管理水平高低的决定因素。
答案
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班组长是班组管理水平高低的决定因素()
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判断题
做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
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做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位()
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多选题
提升班组长的学习力可以通过方式()
A.读书和思考 B.观察和实践 C.谈话 D.讨论 E.实验
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,超越班面向参加提升班的班组长选拔,数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内()
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判断题
区队或者煤矿班组安全建设管理部门无权提出撤免班组长的理由和建议()
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判断题
煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能()
答案
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哥们义气型班组长的管理水平是()
班组长是煤矿班组工作的()
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组建设是指提高班组管理水平、提高班组职工素质、提高班组长能力、提高班组整体素质,从而确保班组高效运转的一系列活动。班组建设与班组管理的区别在于,班组管理强调的是基础工作,班组建设关注的是能力提升()
煤矿班组长要定期主持召开专题会议,研究班组安全建设工作,制定班组安全建设规划、目标和实施方案()
班组安全建设要求建立班组长机制()
班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。
班组长是班组安全()
煤矿班组长是()。
班组建设就是班组长和员工培训()
客运车队以车班为班组,列车长为班组长设置班组。
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班组长是班组安全生产的()
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
煤矿要制定班组定员标准,确保班组基本配置,班组中设正、副班组长()
班组核心会是班组长依靠骨干对班组进行管理和民主管理的组织形式()
班组长在班组安全建设中的重要作用()
班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者()
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