单选题

进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循着一些行事规则,林德布洛姆认为其中最主要和最普通的是( )

A. 适当规则
B. 互惠规则
C. 尊重规则
D. 妥协规则

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换一换
单选题
在林德布洛姆看来,进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循着一些行事( )
A.态度 B.风格 C.艺术 D.规则
答案
单选题
进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循着一些行事规则,林德布洛姆认为其中最主要和最普通的是( )
A.适当规则 B.互惠规则 C.尊重规则 D.妥协规则
答案
单选题
进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循一些行事规则,林德布洛姆认为其中最主要和最普通的规则是
A.适当规则 B.互惠规则 C.尊重规则 D.妥协规则
答案
简答题
简述林德布洛姆归纳的非正式合作各方在进行努力时所遵循的规则。
答案
填空题
林德布洛姆认为,在非正式的互相影响中,除了遵循一些行事规则外,______对于赢得胜利也是很重要的。
答案
主观题
根据非正式组织产生原因理论, “一些乐于登山运动的人,自发得成立登山协会等非正式组织”属于( )的原因
答案
判断题
就我国目前的现状来看,政府对互联网进行管理,偏好用一些非正式的方式,这与国情有关系。
A.对 B.错
答案
主观题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织
答案
主观题
根据非正式组织产生原因理论,“一些乐于登山运动的人,自发得成立登山协会等非正式组织”属于()的原因(5.0分)
答案
单选题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体 B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用 C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度 D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用 E.是增强组织凝聚力的需要
答案
热门试题
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准 团队是由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组成的非正式群体。() 企业中的正式沟通往往会选择非正式的渠道或非正式的途径进行沟通。() 戴维斯对非正式群体中的人际关系交往模式进行了研究,发现在非正式群体的人际关系中存在着()交往模式 11. 西餐餐具摆放分有正式摆放和非正式摆放两种类型,一般来讲公司正式晚宴、结婚宴会等场合餐具摆放会正式一些,而一般的餐厅或者朋友家聚会则从简选择非正式摆放法。 企业中一般存在着“非正式群体”。 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间一个重大区别就是,正式组织是以()为重要标准 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括() 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织以()为重要标准 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准 在进行数据的方差分析时,我们通常做一些假定,以下假定错误的是()。 组织中的制度包括成文的规章、规定、条例等正式约束,也包括一些行为习惯、行为准则、伦理规范等非正式约束。() 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括哪些 沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。根据定义,下列属于非正式沟通的是() 任何行政组织中都存在着非正式沟通。 企业中不存在着“非正式组织” 梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。 梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。 梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。  
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