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2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元
单选题
2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元
A. 3000
B. 3200
C. 3400
D. 3600
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单选题
2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元
A.3000 B.3200 C.3400 D.3600
答案
单选题
2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元。
A.3000 B.3200 C.3400 D.3600
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
A.保留劳动关系 B.退出工作岗位 C.用人单位适当安排工作 D.保留原工作岗位
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0.9
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()
A.0.6 B.0.7 C.0.8 D.0
答案
主观题
简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案
主观题
简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇
答案
多选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()。
A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴 D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费 E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受一次性伤残补助金()
A.13个月的本人工资 B.10个月的本人工资 C.7个月的本人工资
答案
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关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是()。
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