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不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()。
单选题
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()。
A. 营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础
B. “人际链“招募是个人代理渠道的制度基石
C. 增员工作是个人营销员重要的日常工作
D. 只有废除在“人际链“招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展
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单选题
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()。
A.营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础 B.“人际链“招募是个人代理渠道的制度基石 C.增员工作是个人营销员重要的日常工作 D.只有废除在“人际链“招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展
答案
单选题
公司当前面临着不少的问题和挑战,下列哪项不是()
A.用户满意度下降 B.员工归属感缺失 C.流程内耗明显 D.缺乏流动资金 E.部门间缺乏合力 F.内部信息不对称
答案
单选题
在制定新单首年保费收入预算时,寿险公司需要收集或预测的信息包括()。 ①预算前一年度的寿险营销员人数; ②预算年度营销员的增员计划; ③预算年度营销员的预期留存率; ④不同区域寿险营销员的生产率(人均保费)。
A.①②④ B.②④ C.①③④ D.①②③④
答案
主观题
在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧急和的两难选择
答案
单选题
在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧急和【B】的两难选择()
A.非紧急 B.重要 C.次要 D.长期
答案
判断题
公司制企业的股东面临着双重税收问题。 ( )
答案
主观题
常态增员以__为引领,以__为核心,__为主要发展模式,增员活动量为抓手,将营销伙伴增员动作植入到日常经营过程中,固化每周增员动作的一种模式。目的在于增员、业务同步推进,持续稳定推动组织发展
答案
判断题
当公司面临着巨大变化的时候,目标管理就会带来很大的问题。
答案
多选题
企业营销面临着来自()等诸方面的竞争
A.替代品之间的竞争 B.企业内部竞争 C.各种公司对消费者购买力的竞争 D.同类产品的竞争
答案
多选题
总颁品质管理办法中若前两月都没实现有效增员,本月如果有增员但不是有效增员,将()
A.20分 B.10分 C.-10分 D.-20分
答案
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