双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）

赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类：()和()。 根据双因素理论，只要多发奖金就能调动职工的积极性（） 影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？ 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（ ） 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（ ）。 影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（） 影响行动研究的因素之一是教师的积极性与素质。() 根据赫茨伯格的双因素理论，把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。() “双因素”理论的核心就是提供充分的激励因素来激发职工的积极性和创造性（） 影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解；（），（）；（） 根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。 明茨伯格在双因素理论中提岀保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。（） 影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。() 双因素理论影响很大，也得到广泛运用，核心就是提供充分的（）来激发职工的积极性和创造性 能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。 明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,激励因素则是调动人们积极性的关键? 公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到以下因素的影响（ ） 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。 激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（） 非智力因素是关于学习积极性方面的因素，那么下列哪些属于非智力因素（）。