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无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序,发生此项行为的,对于(),视情节轻重,进行通报批评或给予警告处分
单选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序,发生此项行为的,对于(),视情节轻重,进行通报批评或给予警告处分
A. 直接责任人
B. 相关责任人
C. 直接责任人和相关责任人
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单选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予()
A.记过至记大过; B.记过处分至解除劳动合同; C.警告处分至解除劳动合同; D.记过至留用察看
答案
多选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.解除劳动合同
答案
单选题
对无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的员工应给予处分()
A.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同; B.视情节轻重,给予警告至留用察看处分; C.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同; D.视情节轻重,给予记过或记大过处分
答案
单选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序,发生此项行为的,对于(),视情节轻重,进行通报批评或给予警告处分
A.直接责任人 B.相关责任人 C.直接责任人和相关责任人
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
判断题
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单选题
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答案
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