强调人际关系的企业文化被称作（）。

（　　）强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统。 协调人际关系对合作的意义 管理的目的是协调人际关系（） 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为（）。 协调人际关系应遵循的原则是() 学习礼仪有助于协调人际关系。（） 协调人际关系艺术的方法是什么？ 在企业文化中，企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的（　　）层。 领导者协调人际关系的原则包括（） 领导者协调人际关系的形式有（） 领导者协调人际关系的形式包括（） 人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征（） 人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征（） 简述领导者协调人际关系的基本形式 领导者协调人际关系的基本要求是（） 在企业文化中，企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度交化的（　）层。 增进友谊是协调人际关系的首要方法，具体包括()。 坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。 美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。 在一种先进的强企业文化氛围中工作，会充满自豪感和主人翁精神，会创造性地工作，人际关系融洽，减少内耗与效率损失。这是企业文化的（）功能。