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考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况()
多选题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况()
A. 理想信念
B. 政治纪律
C. 坚持原则
D. 敢于担当
E. 开展批评和自我批评
F. 行为操守
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该试题由用户112****26提供
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主观题
考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容?
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况()
A.理想信念 B.政治纪律 C.坚持原则 D.敢于担当 E.开展批评和自我批评 F.行为操守
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判断题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。()
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考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?
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考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()
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多选题
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单选题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关()
A.政治立场和工作表现 B.政治品质和道德品行 C.德、能、勤、绩、廉 D.工作实绩和群众公认度
答案
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下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关。(《党政领导干部选拔任用工作条例》)()
考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把__、廉洁关()
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德.能.勤.绩.廉()
党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。
考察党政领导干部职务拟任人选,应当(),经过严格的考察程序
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉()
试题编号:2020D0633【国企党建工作】考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象__的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见()
考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。
考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见()
考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察。
考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,可具体事例反映考察对象的情况,其中包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征()
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