多选题

下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()

A. 组织考察组,制定考察工作方案
B. 同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见
C. 采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
D. 综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价

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多选题
下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。
A.组织考察组,制定考察工作方案 B.同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见 C.采取集体座谈 D.综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较
答案
多选题
下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()
A.组织考察组,制定考察工作方案 B.同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见 C.采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察 D.综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容
答案
单选题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()
A.(A )专业能力 B.(B )政治立场和工作表现 C.(C )政治品质和道德品行 D.(D )德、能、勤、绩、廉
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容?
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容
答案
主观题
党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。
答案
主观题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
答案
单选题
考察党政领导干部职务拟任人选,应当(),经过严格的考察程序
A.灵活掌握考察时间 B.保证充足的考察时间 C.从快从紧安排考察时间
答案
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考察党政领导职务拟任人选,必须全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把__、廉洁关() 考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况() 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德.能.勤.绩.廉() 试题编号:2020D0633【国企党建工作】考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其() 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉() 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。 考察党政领导职务拟任人选,要突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察等方面的情况() 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关() 考察党政领导职务拟任人选,要深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解等方面的情况() 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象__的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见() 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其,严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关。(《党政领导干部选拔任用工作条例》)() 考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见() 考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。() 考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅资料、专项调查等方法,广泛深入地了解情况() 提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为()。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,可具体事例反映考察对象的情况,其中包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征()
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