业绩评价与业绩考核的区别是（）。

内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体；内部市场化管理与全员业绩考核有机融合，以市场化手段保证全员业绩考核的执行力，以全员业绩考核全面衡量市场化运行（） 员工的应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩（） 企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？ 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 在对销售顾问进行业绩考核的时候，必须结合()，制定考核指标、确定指标值，评价其实际业绩完成情况。 成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标是（） 业绩考核积分来源包括（） 个人业绩考核关注的是（）。 个人业绩考核关注的是（）. 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 根据分公司经营业绩考核体系要求，应建立客户与业务发展评价体系，评价结果纳入考核（） 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有（）。 下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有()。 （）负责项目班组长业绩考核，并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考，报指挥部备案 职工的安全业绩考核奖与当月出勤情况有关（） 预算可以作为业绩考核的标准。 设计师的业绩考核主要是（） 员工业绩考核结果与干部（）挂钩