领导者把不必亲自处理的繁琐的事务，或者自己也不知如何处理的一些技术性事务交由下属去处理，这种授权方式是()

按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   事务型领导者又称（?????） 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（）  领导者应如何提高自己的工作效率? 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 简述如何正确处理领导者与群众的关系。 简述如何正确处理领导者与群众的关系 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是（） 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（） 秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（） 受托人因无法亲自处理委托事务，可自行转委托第三人。() 领导者对立法性、政策性的事务的处理，适宜采用的领导体制是() 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。 公安决策系统如何处理领导者与执行者的关系？ 一个领导者要想成为卓越领导者只需要不断提高自己的知识与能力素质就可以了，其它方面的素养不必强求。 对于那些影响重大的任务，我宁愿自己亲自处理，而不愿交给小组成员处理（） 勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（） 领导者所学知识不必太深，懂点儿就行了。 所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()