单选题

管理能力培训一般针对()。

A. 新员工
B. 基层
C. 在职人员
D. 中高层管理人员

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单选题
管理能力培训一般针对()。
A.新员工 B.基层 C.在职人员 D.中高层管理人员
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主观题
员工的管理开发培训是针对员工管理能力、( )提升的一套培训与开发计划和管理过程的总称。
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在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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一般经营管理人员重点培养团队管理能力、现场生产组织能力、文化传播能力和执行力,每人每年累计培训时间不少于()学时。
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在对自我管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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培训管理能力是对的技术技能要求()
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单选题
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A.成本法 B.收益法 C.市场比较法 D.综合法
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