员工培训和教育以不影响（）为前提，遵循学习与工作需要相结合，讲求实效，以短期为主，业余为主，自学为主的原则。

在岗培训，是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的()培训。 公司鼓励在岗员工根据工作需要，在不影响正常工作的情况下利用业余时间参加国家承认的各类学历学习、申报专业技术资格或职称（） 宣传教育工作需要遵循的原则主要有（） 所有新入职员工必须经安全教育培训（涉及具体岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作），并经考试（鉴定）合格后，方可安排上岗作业（） 矿区员工教育培训工作要坚持（），引导广大员工养成主动学习、自觉学习的习惯。 2016年一级制度要求，因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》（） 任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确定。（ ） 工作需要调到新岗位工作的人员工作前要进行安规学习并考试合格。() 平安生产教育培训考核不合格的人员，可根据工作需要上岗。（） 矿区员工教育培训工作要坚持以（）为重点。 因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》，其中培训费3000元（含）—6000元（不含）之间的，员工必须在完成培训后为公司继续服务期为（）年 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。 在不影响业务的前提下因调试工作需要，安装工程师可以直接对寄户机房的对接设备进行必要的操作测量测试（） 当员工需要调整工作地点的时候不需要协商一致，在不影响工作的前提下可以随时更换，但需提前通知用人单位。 非工作场合或因工作需要离开中心参加其他会议、学习培训、现场踏勘等时，必须便装外出（） ( )是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。 现场培训是指员工不离开工作现场，以边工作、边学习和训练的方式参与的（） 《干部教育培训条例》中规定，科级及以下干部参加教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，每年累计不少于天或者学时（） 员工在职期间,由公司根据工作需要组织不定期的在职培训,如业务培训、专业知识培训、工作技能培训、职业资格证书培训等（） 烟叶收购工作需要遵循以下基本要求（）