多选题

入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训,其目的是()

A. 帮助新员工树立饭店意识
B. 明确自己的角色定位
C. 了解操作流程
D. 掌握操作技能
E. 了解饭店文化及从业人员的素质要求

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多选题
入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训,其目的是()
A.帮助新员工树立饭店意识 B.明确自己的角色定位 C.了解操作流程 D.掌握操作技能 E.了解饭店文化及从业人员的素质要求
答案
多选题
饭店入职培训的内容有()
A.礼节礼貌 B.规章制度 C.职业素养 D.工作环境介绍 E.饭店和餐厅的概况
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
单选题
培训按照类型可以分为:入职培训、()、晋升培训或外派培训。
A.职前培训 B.专题培训 C.项目培训 D.基础培训
答案
判断题
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
答案
判断题
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
A.对 B.错
答案
判断题
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训()
答案
主观题
入职培训制度。
答案
多选题
新员工入职培训的重要性有()
A.新员工明确自身角色定位 B.新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受 C.成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用
答案
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