材料
美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分,政府称其为现金或延迟安排(CODA)退休计划,人们通常只使用其俗名401(K)计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。
401(K)计划能够迅速崛起、健康发展,一个重要原因是政府监管为它保驾护航。美国劳工部所起的作用包括():①确认计划发起人、计划参与者、计划本身的合格性;②严格贯彻落实“非歧视”原则;③对雇主缴费和雇员缴费的上限做出明确规定;④监督受托人履行职责。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
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