刘某，男，60岁，1990年1月30日就诊．数年来每遇冬令皮肤瘙痒、干燥．近日来加重．阵发性瘙痒以夜间为重．搔抓出血方休，夜寐难安，心烦口干。查见四肢、躯干皮肤干燥、抓痕、血痂及色素沉着。苔薄黄，舌缸。脉细。 要求回答以下问题；中医诊断；辨证；内治法；方药。

某男，28岁，于2010年5月1日在某餐馆进餐后发生腹泻，5月3日被确诊为霍乱，对该男应采取 某男,28岁,于2019年5月1日在某餐馆进餐后发生腹泻,5月3日被确诊为霍乱,对该男应采取 2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）（2019年4月27省属真题） 张某（男）与刘某（女）在北京上大学时相识相爱，未经双方父母同意，即于2017年7月1日登记结婚，并于2018年3月诞下一子小张。2018年5月1日，双方父母见面时才了解到，刘某（女）与张某（男）实为同父异母的亲兄妹。刘某伤心欲绝，跳楼自杀。下列说法正确的是（　　）。 被告人张某，男，1994年3月生；被告人刘某，男，1995年6月生；被告人王某，男，1990年11月生；赵某，男，1996年5月生。被告人张某先后与被告人刘某盗窃他人的财物折价2万余元；与王某敲诈他人财物10000余元后又将之杀害；与赵某抢劫他人财物4500余元。 男性，59岁。吸烟30年，毎日20支，每遇秋冬咳嗽15年，到呼吸科门诊咨询是否有COPD。 2015年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2015年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 1990年7月1日戴姆勒-奔驰集团总部在（）落成 男，60岁。主诉：血压偏高2年，近1周头晕、胸闷、心悸，来院就诊。 1990年1月1日至2003年8月1日，我国邮政储蓄的自办阶段发生了哪些事？ 2017年12月1日，刘某被人用木棍从背后击伤，现场未查获肇事者。2018年1月15日，刘某偶然得知肇事者为赵某。根据《民法总则》的规定，刘某向赵某主张权利的普通诉讼时效期间（ ）。 2017年12月1日，刘某被人用木棍从背后击伤，现场未查获肇事者。2018年1月15日，刘某偶然得知肇事者为赵某。根据《民法总则》的规定，刘某向赵某主张权利的普通诉讼时效期间（） 2018 年 6 月 1 日，刘某到甲公司上班。2019 年 6 月 1 日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同，下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（） 2017年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2017年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有(　　)。 2019年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2019年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（ ）。  2016年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2016年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 2019年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2019年8月1日，甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系，下列说法不正确的有（） 刘某于2003年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工。其与甲公司的劳动关系于2004年12月31日终止，务必在2005年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日，刘某患病数次就诊。2005年1月4日刘某与甲公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报，后未解决。2005年7月，刘某向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回甲公司上班。公司在庭审时明确不同意刘某回单位工作，认为双方劳动关系已终止。问题:如果你是刘某，应要求甲公司补偿哪些利益? 《化妆品卫生监督条例》自1990年1月1日起施行。 《化妆品卫生监督条例》自1990年1月1日起施行。