简述企业大学的组织模式。

企业大学的组织架构包括（）。 企业大学成为人力资源部门的子部门是（）组织模式。 （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。 企业大学的组织架构主要是（）。 （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。 企业大学是企业培训的一种扩大发展的模式（） 企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和（　　）。 公司企业大学发展建设规划要求企业大学业务要向发展（） 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色 在企业大学的组织架构中，担任变革领导者角色的是（）。 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。 企业大学的创办定位包括（）。 企业大学的构建要求有（）。 企业大学的办学定位是（） 中国首家企业大学由（）创办。 如何建立企业大学（之一）（） 企业大学培训都包括什么（） 建设企业大学应该注意哪些问题？（） 构建企业大学应符合（）的要求。 （）的企业大学对外是利润中心。