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供电所优质服务保障监督机制的建立,一方面是加强()的建设,()的落实;另一方面是加强()和社会()的监督
主观题
供电所优质服务保障监督机制的建立,一方面是加强()的建设,()的落实;另一方面是加强()和社会()的监督
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供电所优质服务保障监督机制的建立,一方面是加强()的建设,()的落实;另一方面是加强()和社会()的监督。
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供电所优质服务保障监督机制的建立,一方面是加强()的建设,()的落实;另一方面是加强()和社会()的监督
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主观题
建立优质服务内部保障监督机制有何意义?
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建立优质服务内部保障监督机制有何意义
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主观题
为了使供电所电费管理做到准确、及时、高效,一方面要做到(),另一方面要建立()。
答案
主观题
为了使供电所电费管理做到准确、及时、高效,一方面要做到(),另一方面要建立()
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多选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.考核指标体系 B.技能鉴定体系 C.日常考核机制 D.激励约束机制
答案
多选题
优质服务内部保障机制应从()等方面建立。
A.实行所长负责制 B.落实工作责任制 C.采取目标考核制 D.采取明查暗访制
答案
单选题
为了使供电所电费管理做到准确、及时、高效,一方面要做到规范化、程序化,另一方面要()
A.广泛宣传电是商品 B.建立考核标准 C.建立合理的工作流程 D.建立奖惩制度
答案
多选题
供电所开展优质服务,需要围绕的供电服务方针()
A.优质 B.方便 C.规范 D.真诚
答案
热门试题
在供电所开展优质服务,就是围绕的供电服务方针()
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工
供电所()是优质服务工作的第一责任人。
为了促进电弧熄灭,一方面需要减少游离一方面应加强()。
供电所营业专责是优质服务工作的第一责任人。
供电所营业专责是优质服务工作的第一责任人()
“敬”一方面是敬人,一方面是敬事()
意象世界一方面是(),另一方面是()
简要说明如何建立优质服务内部保障机制?
简要说明如何建立优质服务内部保障机制
“单位人”导致的人才选拔机制僵化,一方面是选拔的(),另一方面是“唯身份论”。
先秦时期建立法度一方面指的政策条例,另一方面还指度量衡。()
加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()
变桨系统的作用一方面是(),另一方面是()
一方面“敬”是敬人,另一方面“敬”是敬事()
变桨系统的作用一方面是(),另一方面是()
咨询过程中咨询师一方面要保障来访者的权利、努力使其得到适当的服务,一方面要避免伤害,体现的是()。
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力
提高纠风干部素质的途径和方法:一方面是()加强学习,另一方面是()的教育和培养。
提高纠风干部素质的途径和方法:一方面是()加强学习,另一方面是()的教育和培养
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