单位应当按照支出业务的类型，明确内部（）支出各关键岗位的职责权限。

企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出（） 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取（）等控制措施。 企业内部研究开发无形资产项目的支出，应当区分阶段支出与阶段支出 ICT项目按照支出类型可以分为项目（） 注册会计师根据被审计单位现金支出的内部控制规定，重新执行现金支出业务处理，以确定是否遵守现金支出内部控制。这一程序称为分析程序（） 消防业务经费按照支出性质分为（） 企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出和开发阶段支出。对于研究阶段支出应当于发生时计入当期损益，对于开发阶段的支出应当确认为无形资产（） 内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、等经济活动的关键岗位（） （）是费用及支出项目归集的最小单位，是能够产生费用、其他业务支出、营业外支出等报表的最小单位。 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。 生产经营单位的生产责任制应当明确各岗位（）等内容 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的()。 事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其的支出 对“附属单位补助支出”科目核算事业单位用财政补助收入对附属单位补助发生的支出，本科目应当按照接受补助单位、补助项目、《政府收支分类科目》中“支出功能分类”相关科目等进行明细核算。 对“附属单位补助支出”科目核算事业单位用财政补助收入对附属单位补助发生的支出，本科目应当按照接受补助单位、补助项目、《政府收支分类科目》中“支出功能分类”相关科目等进行明细核算。 科技活动经费支出分为内部支出和外部支出。（　　） 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。 R&D经费内部支出包括本单位（　　）。 生产经营单位应当按照国家和省有关规定，明确单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的（）和型号 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。