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一般认为,组织文化的形成有哪四个阶段?
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一般认为,组织文化的形成有哪四个阶段?
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A.动作的观察、动作的揣摩、动作的连贯与动作的自动化 B.动作的观察、动作的模仿、动作的练习与动作的熟练 C.动作的学习、动作的练习、动作的合成、动作的创新 D.动作的定向、动作的模仿、动作的整合与动作的熟练
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