多选题

人力资源预测中,环境的不确定性指的是(  )。

A. 金融风暴
B. 政府政策变动
C. 预测的代价高昂
D. 知识水平的限制
E. 关键人员的离职

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多选题
人力资源预测中,环境的不确定性指的是(  )。
A.金融风暴 B.政府政策变动 C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.关键人员的离职
答案
判断题
相较于内部人力资源供给,外部人力资源的供给不确定性更大。()
答案
单选题
相较于内部人力资源供给,外部人力资源的供给不确定性更大()
A.正确 B.错误
答案
多选题
人力资源预测有一定的局限性,下列选项中,属于环境的不确定性的有( )。
A.金融风暴 B.政府政策变动 C.预测的代价高昂 D.知识水平的限制 E.关键人员的离职
答案
判断题
预测误差是对不确定性的测量,并对不确定性作出反应。
答案
单选题
合同能源项目的不确定性分析,重点关注节能量预测的不确定性和未来()的不确定性两个方面。
A.投资规模 B.投资结构 C.投资回报 D.投资方向
答案
多选题
所谓风险,就是不确定性对目标的影响。不确定性是指风险的()。
A.发生与否的不确定 B.发生时间的不确定 C.发生状况的不确定 D.发生后果严重性程度的不确定
答案
单选题
风险是指某种事件发生的不确定性。广义上,这种不确定性包括()。
A.投保人、保险人的不确定性 B.代理人、经纪人的不确定性 C.盈利、损失的不确定性 D.投资、政策的不确定性
答案
单选题
合同能源项目的不确定性分析,重点关注节能量预测的不确定性和未来()的不确定性两个方面。
A.投资规模 B.投资结构 C.投资回报
答案
单选题
合同能源项目的不确定性分析,重点关注节能量预测的不确定性和未来的不确定性两个方面。 ()
A.投资规模 B.投资结构 C.投资回报
答案
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技术创新的风险源于创新的不确定性,而创新的不确定性又源于:市场不确定性;技术不确定性( ) 风险的不确定性包括两个方面()。Ⅰ.发生时间的不确定性Ⅱ.发生地点的不确定性Ⅲ.影响程度的不确定性Ⅳ.损失的不确定性 ( )就是指企业未来收益的不确定性或波动性,而收益的不确定性实际上包括了盈利的不确定性以及损失的不确定性。 人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性,经营环境急剧变化,不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。 人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性,经营环境急剧变化,不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划() 风险是指损失发生的不确定性,这种不确定性包括( )三层含义。 风险是指损失发生的不确定性,这种不确定性包括( )三层含义。 风险是指损失发生的不确定性,这种不确定性包()三层含义。 风险是指损失发生的不确定性,这种不确定性包括( )三层含义。 环境健康影响评价中,影响预测不确定性的因素包括()。 组织所面临的外部环境的不确定性主要是社会、经济环境的不确定性() 保险学中的风险是指损失的不确定性,这种不确定性包括()方面 风险乃指在一定情况下的不确定性,此不确定性是指( ) OS的不确定性是指()。 OS的不确定性是指()。 风险的不确定性是指 ( )。 风险的不确定性是指()。 风险的不确定性是指() 经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的( )。 环境变化给组织带来不确定性,这个不确定性主要可以从维度来度量
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