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任职资格标准认证一般常用()的方法进行
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任职资格标准认证一般常用()的方法进行
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主观题
工作分析中,常把任职资格区分为: 一般任职资格与特殊任职资格|内部任职资格与外部任职资格|显性任职资格与隐性任职资格|短期任职资格与长期任职资格
答案
主观题
岗位任职资格条件一般包括( )。
答案
主观题
任职资格一般从以下()方面考虑?
答案
单选题
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A.2,2 B.3,4 C.5,6 D.8,10
答案
多选题
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答案
判断题
报名参加任职资格外语考试时应达到申报任职资格的评审条件,一般不得提前报考()
答案
多选题
西方国家议员任职的一般性资格限制有( )
A.国籍资格 B.居住资格 C.职业资格 D.保证金制度 E.提名限制
答案
单选题
认证机构暂停获证客户的认证资格,一般情况下暂停期限不超过().
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
主观题
任职资格管理在实践中一般应用于()体系中
答案
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确认检验是为验证产品持续符合标准要求进行的抽样检验,工厂一般可以采用等效方法进行认证产品的确认检验。
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在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。
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任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。对任职者的任职资格分析包括对任职者的进行分析()
企业获准质量管理体系标准认证的有效期一般为几年?认证机构对认证合格单位进行定期监督性现场检查多长时间一次?
在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。()
对动物个体检查一般常用方法()。
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