《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作（）

《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按（）的原则进行处理 《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查 《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查（） 《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试 《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试（） 《反违章管理制度》规定，四不放过包括（） 《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章 《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。 《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章（） 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制 《反违章管理制度》规定，反违章管理实行检查—考试—整改—教育的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制（） 《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查 《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚 《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚（） 《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。 《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容（） 《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一 《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一（） 《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由人力资源部对其进行安全教育 《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由人力资源部对其进行安全教育（）