如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说（）

领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事（） 《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算”主要是指() 最高管理者在体系中的履职过程在分级评定中，应重点关注最高管理者对于与发展战略相关的等要求的理解与认识（） 从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”（） 最高管理者应该（）。 从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。 公司的最高管理者和管理者代表分别是谁？ 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 在以顾客为关注焦点方面，最高管理者的领导力和承诺怎么体现？ 在以顾客为关注焦点方面，最高管理者的领导力和承诺怎么体现 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 中国大学MOOC: 因为战略管理的最终责任由最高管理层的人员承担，所以战略管理是最高管层管理者的事情 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（） 从管理的角度，“资源”是指可被管理者利用的（）：①人②财③物④时间⑤信息 从管理的角度，“资源”是指可被管理者利用的（）：①人②财③物④时间⑤信息 从管理者在反馈过程中的角色看，绩效反馈可分为（） 从课程制定者或管理者的角度，可把课程分为国家课程、（）和学校（校本）课程