主观题

根据“工资结算汇总表”和“直接人工费用分配表”进行分配结转工资费用的账务处理时,会计分录中对应的借方科目主要有()等

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资料:某厂加工本车间所产乙产品中,发现可修复废品40件,已修复验收入库,根据本月“耗用材料汇总表”、“直接人工资用分配表”和“制造费用分配表”提供的资料。本月修复乙产品领用材料4000元,修复乙产品实际耗用工时1000小时。小时工资分配率为5.5元(不含应提取的应付福利费)、小时制造费用分配率为3元;本月修复废品应分配人工费用6270元。其中生产工人工资5500元,提取应付福利费770元:应分配制造费用3000元。按规定。本月发生的40件废品应由过失人赔偿600元。结转本月废品净损失。 下列可以作为材料费用分配汇总表编制依据的有()。 根据资料(1)和(3),下列各项中,关于直接人工费用在完工产品和在产品之间分配结果正确的是()。 (2020年真题)下列各项中,企业根据本月“工资费用分配汇总表”分配所列财务部门人员薪酬时,应借记的会计科目是( )。 在Excel2003工作簿财务统计.xls中,有工作表汇总表和工资表,要在汇总表的D10单元格中填入汇总表B3和工资表C6单元格中数值较大者,则应在汇总表的D10单元格中输入() 在Excel2010工作簿“财务统计.xls”中,有工作表“汇总表”和“工资表”,要在“汇总表”的D10单元格中填入“汇总表”B3和“工资表”C6单元格中数值较大者,则应在“汇总表”的D10单元格中输入() 发料凭证汇总表是进行材料费用归集和分配的原始凭证,一般分车间按()编制。 收入费用总表中“结转结余分配”项目是根据() 直接人工费用都直接计入费用() 人工汇总表是将工料分析表中的人工按()分层、分段、分部位进行汇总的表格。 对于几种产品共同耗用的计时工资,按实际工时比例进行分配比按定额工时比例进行分配更能体现产品负担的直接人工费用与其劳动生产率高低之间的关系() 对各种产品共同耗用的计时工资,按实际工时比例进行分配比按定额工时比例进行分配更能体现产品负担的直接人工费用与其劳动生产率高低之间的关系 企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。 在科学管理阶段,产生了间接费用分配的简单方法,如在化学、玻璃和石油等企业中,按直接人工小时或直接人工工资将间接费用分配到各种产品中去。这种按直接人工分配间接费用的做法与当时这些企业属于劳动密集型企业的特点相适应。() 工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等。() 某公司采用科目汇总表账务处理程序进行记账,总账会计每月定期编制科目汇总表。下列各项中,( )属于编制科目汇总表直接依据 某公司采用科目汇总表账务处理程序进行记账,总账会计每月定期编制科目汇总表。下列各项中,属于编制科目汇总表直接依据() 某企业本月完工产品 600 件,在产品 400 件,共耗用直接人工费 12 万元,采用定额工时比例法分配完工产品和在产品直接人工费用。完工产品每件定额工时 6 小时,在产品每件定额工时 3 小时。完工产品负担的直接人工费用是( )万元。 (2018年真题)某企业期初无在产品,本月完工甲产品 600 件,乙产品 400 件,共耗用直接人工费用 12万元,采用定额工时比例法分配甲产品和乙产品直接人工费用。甲产品每件定额工时 6 小时,乙产品每件定额工时 3 小时。甲产品负担的直接人工费用是( )万元。 生产车间生产工人的工资就是产品成本中的直接人工费用。()
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