多选题

有权授权人员调离岗位,如果未及时终止其授权权力,容易出现授权管理上的漏洞,造成业务授权前后不衔接、不连续,可能会造成形成无效授权,给犯罪分子留下了可乘之机()

A. 超范围授权
B. 无资格授权
C. 越权授权
D. 未经授权办理业务

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多选题
有权授权人员调离岗位,如果未及时终止其授权权力,容易出现授权管理上的漏洞,造成业务授权前后不衔接、不连续,可能会造成形成无效授权,给犯罪分子留下了可乘之机()
A.超范围授权 B.无资格授权 C.越权授权 D.未经授权办理业务
答案
单选题
转授权人调离工作岗位时,其转授权效力()终止。
A.立即 B.到期 C.次日 D.接任人员到岗时
答案
判断题
其他授权岗位人员离岗可向同一单位下级相邻授权岗位转授权,相邻授权岗位人员不在岗情况下,也不可向再下一级授权岗位人员转授权()
答案
单选题
转授权人调离工作岗位时,其转授权效力即终止,应由接任的授权人员结合工作实际确定是否继续进行转授权,需继续进行转授权的,应重新履行转授权有关手续()
A.正确 B.错误
答案
单选题
人员调离本关区、辞职或离退休的,H2000授权管理岗位应及时其所有系统授权()
A.保留 B.延续 C.变更 D.撤销
答案
单选题
食品从业人员有下列哪些情况时应及时调离岗位()。
A.手指割伤 B.咽痛 C.发热 D.以上都是
答案
多选题
计算机岗位人员调离岗位,以下说法正确的是()。
A.必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。 B.只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。 C.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行离岗审计。 D.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,在规定的脱密期过后方可调离。
答案
判断题
若受权人调离所在机构,或所在机构发生分立、合并或撤销,原授权或转授权终止()
答案
多选题
根据《营运风险预警监督平台操作手册(5.0版,2019年)》,营运人员岗位,可通过“授权书管理—授权书终止”模块终止原授权书()
A.调整 B.调离 C.离职 D.转岗
答案
主观题
会计主管临时离岗、休班应当办理转授权,转授权人员必须为()
答案
热门试题
根据《营运风险预警监督平台操作手册(5.0版,2019年)》,营运人员岗位,不可通过“授权书管理—授权书终止”模块终止原授权书() 受权人发生( ), 授权人应调整其信贷业务授权权限, 直至终止其授权。 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位,称为永久离岗() 对于越权授权或未经授权的柜面业务,业务操作人员有权拒绝办理,并及时向上级报告() 同一机构上级授权岗位人员的权限覆盖下级授权岗位人员权限() 档案工作人员在调离岗位或退休的,应当在离岗前做好()手续 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的,称为永久离岗() 下列哪些情况应立即调离岗位() 营业机构应按《吉林银行会计业务权限管理办法》设置授权人员岗位,授权人员岗位负责() 根据《营运风险预警监督平台操作手册(5.0版,2019年)》,授权书到期后,系统自动向授权人发送信息,提醒续签。若未及时续签,该授权书状态会变成“到期终止状态”() 根据《营运风险预警监督平台操作手册(5.0版,2019年)》,授权书到期后,系统自动向授权人发送信息,提醒。若未及时续签,该授权书状态会变成“到期终止状态”() 《安徽农村商业银行系统信贷授权授信工作指导意见》规定,农商银行应制定信贷授权、授信文档管理制度,对相关文档要进行编号、归集、装订、保管,随时接受检查;管理人员调离岗位,应抄列清册办妥交接手续() 涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订() 受到调离岗位处理的,()年内不得提拔。 在HBV-DNA检测岗位,新上岗人员一段时间内只能授权其标本检测,不能出检验报告() 某一岗位或部门根据高层管理人员的授权而拥有的对其他部门或岗位直接指挥的权力,属于哪种性质的权力类型() 直接授权发生调整或终止的,转授权相应调整或终止() 透析中心工作人员一旦感染乙型肝炎则应调离岗位() 因工作需要,会计人员未办清交接手续也可调离岗位。 授权者对被授权者的权力有()
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