涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订（）

经常酗酒、因严重违反保密规定被调离涉密岗位以及受过刑事处罚的人员不得任用、聘用为涉密人员（） 涉密人员上岗前，军队单位应当组织和，签订；退出现役、退出军队工作岗位、调整工作单位或者部门时，军队单位应当彻底清理清退涉密人员掌管的军事秘密载体，并签订离岗保密协议书（） 涉密人员在辞职.解聘.调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体（） 涉密人员上岗前，军对单位应当组织和，签订；退出现役、退出军对工作岗位、调整工作单位或者部门时，军对单位应当彻底清理清退涉密人员掌管的军*事秘密载体，并签订离岗保密协议书（） 保密干部包括各级保密委员会组成.人员、各级保密行政管理部门工作人员、各级保密工作机构的专兼职工作人员和机关单位涉密岗位的工作人员（） 公司各级单位与涉密人员签订的保密协议中，应当明确（） 涉密人员违反保密法律法规，有下列情形之一的，依法给予处分并调离涉密岗位（） 涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（） 涉密人员离岗、离职保密要求主要包括（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 《保密协议》由部门与涉密人员签订（） 涉密人员离岗离职，应当与单位签订__并按照有关规定对其进行__管理 涉密人员离岗离职，应当与单位签订，按照有关规定对其实行管理 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（） 电力监控系统网络安全人员调离岗位，必须严格办理，取回等以及设备，并与其签署调离后的保密协议（） 退出现役、退出军对工作岗位、调整工作单位或者部门时，军对单位应当彻底清理清退涉密人员掌管的载体，并签订离岗保密协议书（） 国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前，应经过本单位保密委员会或者本单位主管领导审查批准（） 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门.涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查.考核，对严重违反保密规定的应及时调离涉密岗位（）