单选题

人际关系是一种资源和动力。通过培训,可以进一步加强饭店员工之间的()关系。

A. 和气
B. 理解
C. 同事
D. 和谐

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单选题
人际关系是一种资源和动力。通过培训,可以进一步加强饭店员工之间的()关系。
A.和气 B.理解 C.同事 D.和谐
答案
判断题
饭店培训是全员姓的,通过培训提高三种技能,即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能()
答案
单选题
饭店培训是全员性的,通过培训提高三种技能,即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能()
A.正确 B.错误
答案
单选题
学者()领导的霍桑实验,促进了人际关系运动进一步发展
A.梅奥 B.泰罗 C.法约尔 D.韦伯
答案
单选题
梅奥领导了()实验,促进了人际关系运动的进一步发展
A.跳板 B.霍桑 C.照明 D.计划制
答案
主观题
下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的
答案
单选题
依据明茨伯格的研究结论,管理者通常扮演10种不同但高度相关的角色,进一步可以组合成:人际关系,信息传递和()
A.监督执行 B.决策制定 C.资源分配 D.组织决定
答案
判断题
良好的人际关系是一种和谐、融洽、友爱的人际关系。
答案
主观题
积极的人际关系能力第一步是
答案
判断题
行动研究通过“计划——行动(实施计划)——观察(系统的)——反思”达到“重新计划——进一步实施计划——进一步观察和进一步反思”()
答案
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