有关战略导向的KPI描述正确的是（）。
A. KPI来源于组织的战略目标
B. KPI更多关注非财务指标
C. KPI通常自下而上发挥主动支撑作用
D. KPI与个人绩效好坏密切相关
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有关战略导向的KPI描述正确的是（）。
A.KPI来源于组织的战略目标 B.KPI更多关注非财务指标 C.KPI通常自下而上发挥主动支撑作用 D.KPI与个人绩效好坏密切相关
答案
关于战略导向KPI的表述，不正确的是（ ）。
A.以控制为中心 B.有利于企业战略的实施 C.战略目标自上而下分解 D.将财务与非财务指标结合
答案
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）。
A.KPI体系是以控制为中心 B.将财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上向下分解 D.能最大限度激发员工斗志 E.强调对员工行为的激励
答案
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有（ ）。
A.KPI体系以控制为中心 B.财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上而下分解 D.最大限度激发员工的斗志 E.强调对员工行为的激励
答案
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。
A.KPI体系以控制为中心 B.财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上而下分解 D.最大限度激发员工的斗志 E.强调对员工的行为激励
答案
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。
A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主
答案
以下关于战略导向KPI体系的说法，不正确的是（ ）。
A.KPI体系以控制为中心 B.财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上而下分解 D.短期指标与长期指标结合
答案
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是 （ ）。
A.KPI体系以控制为中心 B.财务与非财务指标相结合 C.战略目标自上而下分解 D.短期指标与长期指标相结合
答案
建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
A.可以发挥战略导向牵引作用 B.诠释企业的总体发展战略 C.成为实施企业战略规划的重要工具 D.强调对员工的行为激励 E.调动全员的积极性
答案
战略导向KPI体系的意义体现在()。
A.具有战略导向的牵引作用 B.是实施企业战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励约束员工行为的一种新型机制 E.能调动全员的积极性、主动性和创造性
答案
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建立战略导向KPI体系的意义不包括()
战略导向KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在()
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。
战略导向的KPI体系的意义体现在（）。
战略导向的KPI体系更加强调对员工的（）
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关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（）。
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