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故意()证据或者其他诉讼材料的,给予记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分
多选题
故意()证据或者其他诉讼材料的,给予记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分
A. 毁弃
B. 篡改
C. 隐匿
D. 伪造
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多选题
故意()证据或者其他诉讼材料的,给予记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分
A.毁弃 B.篡改 C.隐匿 D.伪造
答案
判断题
战时故意侵犯居民利益,情节较重的,给予记过、记大过处分()
答案
单选题
故意向合议庭、审判委员会隐瞒主要证据、重要情节或者提供虚假情况的,给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予()处分。
A.降级或者撤职 B.开除 C.警告 D.开除党籍
答案
多选题
有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的、给予开除处分()
A.违反规定办理罪犯离监探亲、特许离监的 B.为罪犯奖惩提供虚假材科的 C.私带罪犯离开监狱场所的 D.违反规定允许罪犯携带、使用通讯工具等违禁品或者为其传递违禁品的
答案
单选题
因()影响正常工作或者造成其他不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级、撤职处分情节严重的,给予开除处分
A.迟到 B.酗酒 C.早退 D.旷工
答案
判断题
人民JC在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的,情节较重的,给予记大过处分()
答案
判断题
人民JC在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
答案
判断题
违反履职待遇、业务支出管理规定,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职处分。
答案
判断题
违反履职待遇、业务支出管理规定,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职处分()
答案
多选题
有下列行为之一的,给予J告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
A.违反规定进行人民J察录用.考核、任免、奖惩、调任、转任的 B.违反G安宣传工作纪律.造成不良影响的 C.弄虚作假.欺骗、误导领导和公众,造成不良后果的 D.有其他违反组织纪律行为的
答案
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故意泄露合议庭、审判委员会评议、讨论案件的具体情况或者其他审判执行工作秘密的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()处分。
公|安机关人民|警|察出具虚假审查或者证明材料、结论的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分()
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参与、包庇或者纵容违法犯罪活动的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
民(和谐)警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
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人民警察有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:()
违反规定使用公|安信息网的,给予处分。情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分()
体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予或者处分()
人民警察有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分:()
办税服务场所工作人员的哪些行为,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分()。
有行为之一的,造成不良影响的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分()
为赌博活动场所或者其他条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者()处分。
故意拖延或者拒不执行合议庭决议、审判委员会决定以及上级人民法院()的,给予警告、记过、或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级处分;情节严重的,给予开除处分。()
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