依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条,下列情形()应认定为工伤
A. 酒醉后在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B. 在上下班途中,遭遇交通事故,经判定本人负主要责任,对方负次要责任
C. 在非工作时间和非工作场所内,因工作原因,遭客户报复,被打伤
D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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