单选题

车间管理人员福利费应计入的会计科目是()

A. 管理费用;
B. 财务费用;
C. 制造费用;
D. 营业费用;

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单选题
车间管理人员福利费应计入的会计科目是()
A.管理费用; B.财务费用; C.制造费用; D.营业费用;
答案
单选题
基本生产车间管理人员的薪酬应计入的会计科目是( )
A.管理费用 B.制造费用 C.营业费用 D.财务费用
答案
判断题
计提车间管理人员福利费,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付福利费账户()
答案
判断题
计提车间管理人员福利费,一方面应计入管理费用账户,另一方面计入应付福利费账户()
答案
单选题
计提车间管理人员福利费,应做的会计分录是()
A.借生产成本贷应付福利费 B.借管理费用贷应付福利费 C.借营业费用贷应付福利费 D.借制造费用贷应付福利费
答案
判断题
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。
A.对 B.错
答案
判断题
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( )
答案
判断题
现行财务制度规定应计入产品成本的项目包括车间生产人员的工资和提取的福利费以及企业管理人员的工资和提取的福利费
答案
判断题
车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费。
答案
单选题
车间管理人员的工资应计入()。
A.“应付福利费” B.“生产成本” C.“制造费用” D.“管理费用”
答案
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车间管理人员的工资应计入() 车间管理人员的工资应计入( )。 企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入()。 企业所属各施工单位为组织和管理施工活动而发生的管理人员工资及福利费应计入( )。 企业确认的辞退福利,应计入的会计科目是( )。 企业确认的辞退福利,应计入的会计科目是()    企业确认的辞退福利,应计入的会计科目是() 车间管理人员的薪酬应计入(  )。 生产车间管理人员的工资应计入() 生产车间管理人员的工资应计入( )。 生产车间管理人员的工资应计入( )。 企业广告费应计入的会计科目是() 计提企业行政管理人员福利费,应做的会计分录是() 某企业计提2009年3月份车间管理人员工资,应计入()科目。 车间管理人员的社会保险费应计入当期管理费用。( ) 生产人员、车间管理人员和技术人员的工资及福利费,是产品成本的重要组成部分应该直接计入各种产品成本 车间管理人员的工资应计入管理费用。( ) 企业如果同时生产多种产品,则生产车间发生的管理人员工资应计入()科目中 生产车间的工人、管理人员、技术人员的工资支出都应计入生产成本科目核算。() 企业为车间管理人员缴纳的社会保险费,在分配时应借记的会计科目是()。[2019年真题]
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