计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（）

车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（　） 车间管理人员的工资应计入管理费用。（　） 计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。 计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入累计折旧账户（） 车间管理人员的社会保险费应计入当期管理费用。( ) 计提生产工人工资，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付工资账户（） 计提生产工人工资，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付工资账户（） 车间管理人员福利费应计入的会计科目是（） 生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。 财务人员的工资费、福利费、办公费等应计入“管理费用”帐户。 行政部门发生的管理人员的工资，应计入管理费用账户的借方。 计提车间管理人员福利费，应做的会计分录是（） 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。 企业计提工资时统一应计入管理费用（） 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 无论企业辞退生产工人还是辞退管理人员，给予的补偿均应计入管理费用。() 现行财务制度规定应计入产品成本的项目包括车间生产人员的工资和提取的福利费以及企业管理人员的工资和提取的福利费