董事会、高级管理层应当对内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担什么责任

本行各级管理层负责建立职权范围内的内部控制并对其有效性负责,负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估（） 对于监督发现的内部控制缺陷，（　）应当对内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担管理职责。 董事会应承担监控操作风险管理有效性的最终责任，高级管理层应负责执行董事会批准的操作风险管理策略、总体策略及体系。（　） 董事会应承担监控操作风险管理有效性的最终责任，高级管理层应负责执行董事会批准的操作风险管理策略、总体策略及体系（） 根据《商业银行内部控制指引》，（）应当对内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任 商业银行董事会、监事会和高级管理层应当充分认识自身对内部控制所承担的责任，下列不属于监事会负责的是（） 商业银行应当建立健全，确保董事会、监事会和高级管理层充分认识自身对内部控制所承担的责任（） 商业银行应当建立健全（），确保董事会、监事会和高级管理层充分认识自身对内部控制所承担的责任 商业银行应当建立内部控制管理责任制，强化责任追究应当对内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任（） 按照《商业银行内部控制指引》规定，董事会负责组织对内部控制体系的充分性和有效性进行监测和评估（） 根据《商业银行内部控制指引》规定,董事会负责组织对内部控制体系的充分性和有效性进行监测和评估（） 《商业银行内部控制评价试行办法》规定，监事会除负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系外、还负责（） 本行董事会负责任命高级管理层（） 《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层除负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估外，还负责（） （）负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估;负责执行董事会决策;负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施。 董事会和高级管理层的权力和责任应当以口头形式清晰界定，并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。判断对错 高级管理层对股东大会负责，负责具体执行董事会的决策。 高级管理层对股东大会负责，负责具体执行董事会的决策。 商业银行董事会负责制定董事会自身和高级管理层应当遵循的职业规范与价值准则（） 董事会对内部审计的适当性和有效性承担最终责任，负责批准()。