确定关键业绩指标体系的原则是（）

公共部门绩效评估指标体系的设计原则是（）。 简易性原则是设计评价指标体系的重要原则之一。() 设计良好的关键风险指标体系的原则包括（  ）。 培训主管业绩评估指标体系包括（　　）。 业绩评价指标体系主要由（）构成。 简述考核采购业绩的指标体系。 简述培训主管业绩评估指标体系。 培训主管业绩评估指标体系包括（　　）。 关键风险指标是代表某一业务领域操作风险变化情况的统计指标，设计良好的关键风险指标体系应遵循的原则是（） 确定关键业绩指标需要的原则有哪些（） 评价指标体系建立的基本原则是有哪些？ 设计良好的关键风险指标体系要满足的原则有( )。 设计良好的关键风险指标体系的原则不包括（）。 在制定绩效指标体系时，对关键绩效要素的细化筛选过程中，关键绩效指标的确定要遵循指标的多样性原则（） 企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。 （）是传统业绩衡量指标体系的重要补充 下列不属于确定关键业绩指标原则的是（） 在整个招标采购过程，评标是关键，而确定（）指标体系是整个评标的关键。 确定关键绩效指标的SMART原则是指（） 关键绩效指标体系的构成为