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确定关键业绩指标需要的原则有哪些()
多选题
确定关键业绩指标需要的原则有哪些()
A. 目标清晰明确
B. 目标量化
C. 可达性
D. 时效性
E. 相关性
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多选题
确定关键业绩指标需要的原则有哪些()
A.目标清晰明确 B.目标量化 C.可达性 D.时效性 E.相关性
答案
多选题
确定关键业绩指标体系的原则有()
A.经济原则 B.关键性原则 C.考虑个体差异原则 D.可控性原则 E.注意行为准
答案
多选题
确定关健业绩指标体系的原则有()
A.经济原则 B.关键性原则 C.考虑个体差异原则 D.可控性原则 E.注重行为原则
答案
多选题
确定关键业绩指标体系的原则是()
A.经济原则 B.关键性原则 C.考虑个体差异原则 D.可控性原则 E.注重行为原则
答案
单选题
下列不属于确定关键业绩指标原则的是()
A.关键性原则 B.可控性原则 C.注重结果原则 D.注重行为原则
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
目标任务指标,考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过个,其中必考指标由公司统一确定()
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答案
判断题
目标任务指标,考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过8个,其中必考指标由公司统一确定()
答案
简答题
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答案
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设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。
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确定关键绩效指标的原则包括()。
确定关键绩效指标的原则包括( )。
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