以下（）属于劳动关系专员的工作内容
A. 协助办理员工入职报到手续、试用期管理
B. 规范各种用工风险
C. 劳动合同台账的维护与更新
D. 劳动争议处理
E. 工伤保险的认定与申请
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以下（）属于劳动关系专员的工作内容
A.协助办理员工入职报到手续、试用期管理 B.规范各种用工风险 C.劳动合同台账的维护与更新 D.劳动争议处理 E.工伤保险的认定与申请
答案
以下属于现场防护员工作职责内容的是（）
A.出发前.负责检查作业人员劳动保护用品穿戴情况，以及检查通信工具、照明工具是否符合工作要求，对不符合的督促整改或停止作业。 B.负责组织作业人员集中出发和返回.并做好途中的安全防护，途中有人因故不能前进或返回时，必须落实防护措施或专人陪同。 C.密切注意列车.调车运行情况，发现或接到来车（含邻线）通知时，立即通知、督促作业人员停止作业，下道立岗接车。 D.负责对作业前后的工具.材料等进行清点检查，并负责督促作业人员做好设备互检验收、固定检查工作，确保所有工具、材料等在作业后不遗留在现场，设备固定良好
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测试基础架构以下属于测试人员工作内容的是（）
A.创建项目 B.创建产品 C.添加测试用例 D.添加人员
答案
以下属于员工严禁内容的有（ ）。
A.参与民间融资 B.代客保管银行卡 C.经商办企业 D.商业贿赂及不正当交易
答案
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ）
答案
以下属于目前劳动关系的现状的是（）
A.比较复杂和比较重要 B.高度敏感 C.复杂多样 D.影响范围广泛 E.内容比较单一
答案
以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）
A.针对个人的预防措施 B.针对组织的预防措施 C.针对个人的心理治疗措施 D.针对组织的治疗措施
答案
以下属于现场防护员工作要求的是（）
A.采用录音装置记录防护过程。当录音装置失效时.应立即采用书面记录方式进行防护； B.作业人员在线上作业时.现场防护员必须展示红旗，人员、机具下道完毕方允许收卷旗帜； C.作业前要主动向驻站联络员汇报自己的工作位置和工作动态； D.作业中必须专职防护工作.不得做与防护无关的事情，随时掌握现场作业人员的工作位置
答案
以下（）属于企业劳动关系预警内容
A.协调企业劳动关系 B.劳动争议预防 C.劳动争议调解 D.建立企业劳动关系协调机制
答案
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）
A.对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序 B.是否有带薪年休假规定并执行 C.扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据 D.农商行（农信社）单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书 E.是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
答案
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以下属于发餐员工作流程的是（）
以下属于劳动关系协调员的职业操守的有（）
以下属于管工工作内容的是（）
根据本章内容，以下属于教师与学生关系内容的是
下列属于智能柜台服务专员工作职责的是（）
以下属于劳动合同管理制度内容的有()
以下属于劳动合同管理制度内容的有（ ）。
以下属于个贷中心审查人员工作职责的有（ ）。
以下属于个贷中心审批人员工作职责的有（ ）。
以下属于WLAN巡检维护工作内容是（）。
以下属于工作规范的内容的是( )
以下属于能源评审工作内容的是（）
以下属于舞台管理组的工作内容：（ ）
以下属于集团公司劳动安全“红线”通用条款内容的是（）
以下属于个贷中心抵押登记人员工作职责的有（）
以下属于大管轮主管的工作内容是（）。
以下属于载损鉴定的工作内容是（）
以下属于保养工作范围的内容（）
以下属于可代维工作内容的有（）。
以下属于安置社会工作内容的是（）。
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