角色失调即角色冲突
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角色失调即角色冲突
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常见的角色失调有四种：角色冲突、角色不清、角色失败和（）。
A.角色转换 B.角色危机 C.角色混乱 D.角色中断 E.角色无能
答案
角色冲突
答案
教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
答案
职业角色与社会角色冲突？
答案
任何一种角色冲突都会防碍人们正常的生活，虽然我们不能完全消除角色冲突，但我们可以通过角色协调而使角色冲突降至最低限度。下列属于有效缓解角色冲突的方法有（）
A.角色规范。不同社会群体和组织对不同地位的角色的权利和义务都有较明确的规定。 B.角色出让。当一个人面对过多角色给其带来的角色冲突时，可以将自己扮演的主要角色“出让“给他人。 C.角色层次法。此方法是要求角色持有者将两个以上相互冲突的角色，按其重要程度进行排列，选择其中对自己来讲是最重要的角色。 D.角色合并法。当一个人同时持有两个以上角色并发生冲突时，在有些情况下，此人可以将两个相矛盾的角度合二为一，发展为一个具有新观念的新角色。 E.角色回避法。当一个人同时面对两个或两个以上角色对自身提出的矛盾的行为义务要求时，可同时回避扮演这些角色。
答案
病人角色冲突
答案
哪些角色会产生角色冲突（）
A.儿女 B.上级 C.朋友 D.夫妻
答案
角色冲突包括______和______。
答案
角色冲突是指
A.由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象 B.个体在不同条件下具有的不同的地位、身份与角色互不相容而出现矛盾 C.角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色 D.个体对其所扮演的角色认识不清楚的状态 E.个人与个人之间由于意见、观点不一致而引起的矛盾
答案
热门试题
试述教师角色冲突。
角色冲突是指个人担当的社会角色包含矛盾的角色期待时出现的问题。角色冲突的基本类型包括（）
名词解释：角色冲突
角色冲突的形态有（）
试述教师的角色冲突。
?简述角色冲突及其类型
角色冲突的类型包括（）
角色冲突的主要表现：交际角色与潜隐性社会角色之间的冲突，是一种角色间冲突。
两个角色的()越高,角色冲突强度越大。
服务工作的多重角色导致员工角色冲突和角色压力。()
个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”（）
角色冲突的主要表现（）与潜隐性社会角色之间的冲突，是一种角色间冲突
交际主体的角色冲突最主要的是其交际角色和（）社会角色之间的冲突
解决角色冲突的方法有（）。
怎样解决教师的角色冲突?
行政个体的角色冲突有()。
角色冲突的类型通常包括()。
（名词解析）角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
角色冲突的原因主要有（）。
教师角色冲突是如何发生的？
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