某饭店某月的员工总人数为500人，当月辞职的员工人数为10人，派到外地工作的员工人数为3人。该饭店当月的员工流失率是（ ）。

公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人? 某单位有甲、乙、丙三个部门招聘新员工，已知甲部门的新员工人数是乙、丙两部门新员工人数之和的25%,乙部门新员工人数是甲、丙两部门新员工人数之和的25%。后来，甲、乙部门又各招进2位新员工，则此时丙部门的新员工人数比乙部门多4人，该单位三个部门最终共招进()人。 一公司有甲、乙、丙三个分公司，共有员工500人，三个公司员工人数的比例为2：3：5，问员工人数最多的分公司有多少人？() 某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人？（　　） 某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人? 某单位男员工所占比例不足一半，新招聘了8名员工，男员工人数增加了8%，女员工人数增加了6%，问原来该单位男员工比女员工少多少人？() 某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5，此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？（） 某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，员工人数减少2/5，此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？（）。 某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？（    ） 某单位有员工540人，如果男员工人数增加30人就是女员工的2倍，那么男员工比女员工多几人？ 某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少了6%，女员工人数比去年增加了5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人（） 请开始答题：某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人？（　　） 根据人力资源分析指标库中对于离职率的计算方法，某门店截止至4月30日的员工人数为80人，截止至5月31日的员工人数为88人，5月份主动辞职的员工为18人，公司辞退的人数为3人，则5月份该门店的离职率为（） 生产部门年度组织绩效“基本称职”及以下考核等级人数，是根据部门总人数进行核定。如部门总人数在以下的，至少有1个“基本称职”及以下考核等级的员工；部门总人数在的，至少有2个“基本称职”及以下考核等级的员工；部门总人数在200人以上的，至少有3个“基本称职”及以下考核等级的员工（） 某公司四月初员工人数为135人，四月末人数为143人，请问该公司四月员工平均人数是多少?该公司五月员工平均人数是140人，六月员工平均人数是146人，请问该季度公司的员工平均人数是多少?(18分) 银行创造的净利润总额和在职员工人数的对比称为（　）。 人效是指员工每人的单产能力.为正向指标，人效=/员工人数（） 某公司有男性员工84人，女性员工比男性员工人数的3倍多15人，则女性员工有（）人 一部门共有三个人数相等的工作小组，其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同，三组的男员工人数是全部门男员工的2/5，则女员工占全部门人数的比例是： 某大型企业去年招进员工600名，今年招进的男员工人数比去年减少4%,女员工的人数比去年增加了4%，且今年的招进人数比去年人数增加了6人，则该企业招进女员工（）