在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（）。

如果一方向另一方提供劳务，则双方具有关联关系。 劳动关系的主体一方必定是劳动者，另一方是单位（） 在交换双方中，如果一方比另一方更主动地寻求交换，则（）。 劳动争议当事人达成调解协议后，但一方不履行的，另一方可以采取的措施是（）。   一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效。（? ?） 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效（） 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效（） 下列情形中，如果一方死亡，另一方不能以配偶身份继承对方遗产的是（　）。 离婚时，一方对另一方的帮助是()。 如果一方的高级管理人员是由另一方委派的，则双方具有关联关系 如果一方的高级管理人员是由另一方委派的，则双方具有关联关系 根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人（）、面谈等方式协商解决。 一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求（），另一方应当予以扶助。 在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。 外汇风险给一方带来的是损失，给另一方带来的必然是盈利。这说明汇率风险具有（ ）。 外汇风险给一方带来的是损失，给另一方带来的必然是营利。这说明汇率风险具有（ ）。 一方提出协商，另一方在（）日内不回应，则认为协商无效。 如果因一方不履行劳动合同，造成另一方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。 一方愿意合作，另一方武断是冲突处理的（）模式 矛盾解决的方式只能是一方战胜、克服另一方（）