劳动关系的主体一方必定是劳动者，另一方是单位（）

团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。 在行政法律关系中，主体的一方必定是() 行政法律关系主体的一方必定是行政机关（） 劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。 劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有()的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人;另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。 在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（）。 劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是（）。 用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。这体现了劳动合同订立的( )。 薪酬支付的主体一方必须是与用人单位建立劳动关系的劳动者。---人力资源部（） 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是()。 在劳动争议中,如果一方当事人是国家机关,那么另一方必然是()。 在商业银行，个人贷款业务的借贷合同关系一方是银行，另一方主体是（　）。 在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是(    )。 劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。 在商业银行，个人贷款业务的借贷合同关系的一方是银行，另一方主体是（　）。 在劳动合同中，劳动者一方必须为()。 以下哪项不是劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件（）。 集体合同与劳动合同的（　　）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表；劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。 可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是（） 劳动关系一方主体提出集体协商要求，另一方应当在收到要求之日起（）日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。